jpschmitt (publications) http://avocats.fr/space/jpschmitt/contents/rss fr-FR Sat, 01 Feb 2014 13:26:20 GMT Sat, 01 Feb 2014 13:26:20 GMT affinitiz Cause de l'inaptitude, le salarié protégé peut s'adresser aux prud'hommes http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/cause-de-l-inaptitude--le-salarie-protege-peut-s-adresser-aux-prud-hommes_F19B6484-C1BF-45A0-B1A1-8E87F0E7D77A Sat, 01 Feb 2014 13:26:20 GMT F19B6484-C1BF-45A0-B1A1-8E87F0E7D77A Une prise d'acte de rupture que pour des faits connus par le salarié http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/une-prise-d-acte-de-rupture-que-pour-des-faits-connus-par-le-salarie_D4176E11-9B48-4665-92C8-D504C89F9F15 Tue, 29 Oct 2013 11:22:27 GMT D4176E11-9B48-4665-92C8-D504C89F9F15 Quand est-ce que l'employeur épuise son pouvoir disciplinaire ? http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/quand-est-ce-que-l-employeur-epuise-son-pouvoir-disciplinaire--_E347D80A-66A1-4CF1-8851-8B746B4E775A Mon, 21 Oct 2013 12:34:59 GMT E347D80A-66A1-4CF1-8851-8B746B4E775A Le délai d'un mois à compter de l'entretien pour notifier la sanction n'est jamais suspendu http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/le-delai-d-un-mois-a-compter-de-l-entretien-pour-notifier-la-sanction-n-est-jamais-suspendu_5E45289C-0B82-497E-9203-16268EBAC22D Sun, 28 Apr 2013 13:24:18 GMT 5E45289C-0B82-497E-9203-16268EBAC22D Internet personnel au travail, oui mais pas trop ! http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/internet-personnel-au-travail--oui-mais-pas-trop--_E9B14641-F438-401D-996E-A934B5EF72EB Thu, 11 Apr 2013 20:17:03 GMT E9B14641-F438-401D-996E-A934B5EF72EB L'arrêt de travail ne suspend pas le délai d'un mois imparti à l'employeur pour licencier disciplinairement http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/l-arret-de-travail-ne-suspend-pas-le-delai-d-un-mois-imparti-a-l-employeur-pour-licencier-disciplinairement_C125E231-E640-41AF-91A1-15DEE9882BA0 Tue, 26 Mar 2013 16:04:38 GMT C125E231-E640-41AF-91A1-15DEE9882BA0 Un comportement en dehors du temps et du lieu de travail peut constituer un manquement au contrat de travail http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/un-comportement-en-dehors-du-temps-et-du-lieu-de-travail-peut-constituer-un-manquement-au-contrat-de-travail_7EC80CB9-AF89-4EC9-BC89-602788501542 Thu, 21 Feb 2013 16:41:44 GMT 7EC80CB9-AF89-4EC9-BC89-602788501542 Pas de faute grave en cas de refus de changement d'affectation http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/pas-de-faute-grave-en-cas-de-refus-de-changement-d-affectation_36B7C869-C5FF-4C55-92E2-DD22E8A9D718 Thu, 10 Jan 2013 21:14:21 GMT 36B7C869-C5FF-4C55-92E2-DD22E8A9D718 Absence de faute grave : l'indemnité de préavis est due même en cas d'arrêt maladie http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/absence-de-faute-grave---l-indemnite-de-preavis-est-due-meme-en-cas-d-arret-maladie_2ECD71E3-7543-46B1-8B3F-1AB95BDC6F71 Sat, 15 Sep 2012 15:33:46 GMT 2ECD71E3-7543-46B1-8B3F-1AB95BDC6F71 La faute grave peut-elle être invoquée en cas de licenciement pour insuffisance professionnelle ? http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/la-faute-grave-peut-elle-etre-invoquee-en-cas-de-licenciement-pour-insuffisance-professionnelle--_9C24CA01-3A6C-4CFB-8B1B-6DE8B69D3629 Sat, 25 Feb 2012 21:41:35 GMT 9C24CA01-3A6C-4CFB-8B1B-6DE8B69D3629 L'ancienneté peut empêcher la faute grave http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/l-anciennete-peut-empecher-la-faute-grave_F062BAA3-D7E6-4AFF-9D87-691A19022C04 Thu, 28 Apr 2011 19:52:21 GMT F062BAA3-D7E6-4AFF-9D87-691A19022C04 Qu'en est-il du DIF en cas de licenciement pour faute grave ? http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/qu-en-est-il-du-dif-en-cas-de-licenciement-pour-faute-grave--_5502A6D6-814D-46C6-8E50-90BA7BEF0820 Sat, 26 Feb 2011 14:08:11 GMT 5502A6D6-814D-46C6-8E50-90BA7BEF0820 Le préavis est radicalement incompatible avec la faute grave http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/le-preavis-est-radicalement-incompatible-avec-la-faute-grave_B1AE2D86-223F-470F-B604-2A015831AF36 Sun, 12 Dec 2010 09:29:54 GMT B1AE2D86-223F-470F-B604-2A015831AF36 Le délai restreint, rien que le délai restreint en cas de licenciement pour faute grave http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/le-delai-restreint--rien-que-le-delai-restreint-en-cas-de-licenciement-pour-faute-grave_66D06464-A6AF-4EB9-9952-F1D04984C810 Fri, 03 Dec 2010 12:46:45 GMT 66D06464-A6AF-4EB9-9952-F1D04984C810 La faute grave doit être invoquée dans un délai restreint http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/la-faute-grave-doit-etre-invoquee-dans-un-delai-restreint_2842B080-9965-4072-B99A-20E1BFA5E561 Wed, 20 Oct 2010 13:18:06 GMT 2842B080-9965-4072-B99A-20E1BFA5E561 Conditions de la faute grave http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/conditions-de-la-faute-grave_56D0F1B5-D881-4507-A9D5-5C31AA13945B Tue, 06 Apr 2010 21:58:45 GMT 56D0F1B5-D881-4507-A9D5-5C31AA13945B Licenciement pour faute grave et absence de mise à pied conservatoire http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/licenciement-pour-faute-grave-et-absence-de-mise-a-pied-conservatoire_25727F10-0C2B-415A-ABE6-5928782547B1 Tue, 06 Apr 2010 21:43:41 GMT 25727F10-0C2B-415A-ABE6-5928782547B1 Licenciement pour faute grave et proportionnalité http://avocats.fr/space/jpschmitt/content/licenciement-pour-faute-grave-et-proportionnalite_A0D98725-92E7-9DFC-77DC-FAF77E1BDAC7 Mon, 18 Jan 2010 22:37:12 GMT A0D98725-92E7-9DFC-77DC-FAF77E1BDAC7